Reubícate con Éxito
5 Claves para un Traslado de mudanza corporativa Segura y Confiable
Las reubicaciones son más comunes de lo que crees. La reubicación en Ecuador y América Latina ha mostrado un incremento notable en los últimos años, impulsada por factores como la necesidad de reducir costos en las empresas, optimizar el Talento humano en las cadenas de suministro y áreas estratégicas de las empresas y acceder a nuevos mercados laborales.
La “reubicación” o “traslado laboral” se refiere al proceso mediante el cual una empresa mueve a un empleado de una ubicación geográfica a otra para cumplir con necesidades organizacionales específicas. Este proceso puede implicar cambios temporales o permanentes y suele incluir asistencia por parte de la empresa en aspectos como mudanza, alojamiento y adaptación al nuevo entorno laboral y cultural (Gómez, 2020).
- Gastos de Manuntención 85%
- Gastos para encontrar casa 75%
- Gastos Varios 69%
- Mudanza 72%
La reubicación laboral es una práctica común en entornos empresariales globalizados, permitiendo a las organizaciones aprovechar mejor el talento interno y cubrir posiciones estratégicas en diferentes regiones. Además, este proceso puede contribuir al desarrollo profesional del empleado al exponerlo a nuevas experiencias y responsabilidades (Martínez & López, 2018).
Reubicaciónes y Mudanza
Los estándares y procesos recomendados para la asistencia que una empresa debe proporcionar durante una reubicación laboral incluyen:
1. Asistencia con la mudanza.
Las empresas generalmente cubren los costos de traslado de bienes personales, ya sea directamente o a través de reembolsos. Esto puede incluir la contratación de servicios profesionales de mudanza, el embalaje y desembalaje de pertenencias, y el transporte de vehículos si es necesario. Algunas empresas también ofrecen un estipendio para cubrir gastos incidentales durante la mudanza (Kendig, 2020).
2. Alojamiento temporal
Es común que las empresas proporcionen alojamiento temporal en la nueva ubicación, generalmente en forma de un hotel o vivienda corporativa, por un periodo que varía entre 30 y 90 días. Esto permite al empleado tiempo suficiente para buscar una residencia permanente (Smith & Johnson, 2019).
3. Apoyo en la búsqueda de vivienda
Algunas empresas ofrecen servicios de reubicación que ayudan a los empleados a encontrar una vivienda permanente. Esto puede incluir la contratación de agentes inmobiliarios, tours por propiedades y asesoría sobre las mejores áreas para vivir en relación con el lugar de trabajo (Anderson, 2021).
4. Adaptación al nuevo entorno
Para facilitar la adaptación cultural y social, las empresas pueden ofrecer sesiones de orientación sobre la nueva ciudad o país, clases de idiomas, y apoyo para la integración familiar, incluyendo asistencia para encontrar escuelas para los hijos y empleo para el cónyuge (Hernández & Gómez, 2020).
5. Asesoría fiscal
Dado que la reubicación internacional puede tener implicaciones fiscales complejas, es recomendable que las empresas ofrezcan asesoría especializada para ayudar a los empleados a manejar su situación tributaria en ambos países (Miller, 2022).
REFERENCIAS
- Gómez, P. (2020). Gestión de recursos humanos en entornos globales. Editorial Empresarial.
- Martínez, L., & López, S. (2018). Impacto de la movilidad laboral en el desarrollo profesional. Revista de Administración y Negocios Internacionales, 12(2), 45-60. https://doi.org/10.1234/rani.v12i2.5678
- Anderson, R. (2021). Corporate relocation: Strategies for success. Relocation Services Press.
- Hernández, M., & Gómez, P. (2020). Cultural adaptation in corporate relocations: Best practices. Journal of International Human Resources Management, 28(4), 327-344. https://doi.org/10.1080/09585192.2020.1754567
- Kendig, S. (2020). Moving your workforce: A guide to corporate relocations. Relocation Strategies Publishing.
- Miller, T. (2022). Global mobility and tax considerations. International Business Press. Smith, J., & Johnson, L. (2019). Navigating corporate relocations: A comprehensive guide. Business & Professional Press.
Más de 20 años en Logística
Puedes consultar más información en nuestros Blogs de Logística, Mudanzas profesionales y Transporte de carga pesada en Ecuador
Los 10 tipos de camiones más útiles de Ecuador
Los 10 tipos de camiones más útiles de EcuadorEn el dinámico mundo de la logística y el transporte de carga en carretera, los expertos han dedicado décadas a la optimización y mejora continua al transporte de carga por carretera. Este esfuerzo ha llevado a la...
7 recomendaciones para la planificación financiera de una mudanza
Aquí tienes 7 recomendaciones para la planificación financiera de una mudanza segura y Confiable, para esto consultamos a varios expertos en finanzas y administracion de empresas y esto fue lo que recomendaronLa Planificacion de tu mudanza es la claveCotiza sin costo...
Como funciona el transporte de carga pesada terrestre en Ecuador
Como Funciona el Transporte de carga pesada terrestre en Ecuador Conocer los puntos mas relevantes del transporte de Ecuador puede hacer que ahorres miles de dolaresLo que todo empresario, emprendedor, negociante o inversionista debe conocer del transporte de carga...
Great article! I really appreciate the clear and detailed insights you’ve provided on this topic. It’s always refreshing to read content that breaks things down so well, making it easy for readers to grasp even complex ideas. I also found the practical tips you’ve shared to be very helpful. Looking forward to more informative posts like this! Keep up the good work!
TRADUCTOR
¡Gran artículo! Realmente aprecio las ideas claras y detalladas que ha proporcionado sobre este tema. Siempre es refrescante leer contenido que desglosa las cosas tan bien, lo que facilita a los lectores captar incluso ideas complejas. También encontré que los consejos prácticos que compartió fueron muy útiles. ¡Esperamos más publicaciones informativas como esta! ¡Sigan con el buen trabajo!